ID: 4875
Testmanager
Geen aanbiedingen geplaatst
Omschrijving
Als IT-professional werk je aan het (door)ontwikkelen van de motor van het SP. Het SP is een op Service Gerichte Architectuur (SGA) gebaseerd PaaS platform dat gestandaardiseerde functionaliteit in de vorm van services kan aanbieden aan (SaaS-) applicaties. Deze applicaties kunnen volledig geautomatiseerd worden uitgerold over alle OTA omgevingen van het SP. Het SP kan op verschillende (IaaS-)infrastructuren landen. Het biedt bovendien gestandaardiseerde verbindingen met andere (Rijksoverheids-) systemen en diensten zoals basisregistraties.
Functieomschrijving
Rolomschrijving en taakafspraken
Plaats in de organisatie/werkgebied
Het Standaard Platform (SP) is een schaalbare applicatie platform met een groeiend aantal, herbruikbare, generieke componenten met ondersteuning voor automatisch testen en uitrollen van koppelingen, applicaties en releases. Het SP is een cloud-gebaseerde omgeving die binnen de rijksoverheid is gerealiseerd op basis van open standaarden en open source. Het SP wordt beheerd door een tijdelijke organisatie van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, onder de naam programma Standaard Platform/Cloud Services. De klanten bestaan uit (Rijks)overheidsorganisaties.
Als IT-professional werk je aan het (door)ontwikkelen van de motor van het SP. Het SP is een op Service Gerichte Architectuur (SGA) gebaseerd PaaS platform dat gestandaardiseerde functionaliteit in de vorm van services kan aanbieden aan (SaaS-) applicaties. Deze applicaties kunnen volledig geautomatiseerd worden uitgerold over alle OTA omgevingen van het SP. Het SP kan op verschillende (IaaS-)infrastructuren landen. Het biedt bovendien gestandaardiseerde verbindingen met andere (Rijksoverheids-) systemen en diensten zoals basisregistraties.
De volgende stap in de doorontwikkeling van o.a. de security binnen het SP en het opzetten van een library waarmee herbruikbare componenten en applicaties worden gepushed naar een image repository.
Een generieke component op het SP is het Centraal Aansluitpunt. Dit component maakt het mogelijk om veilig en laagdrempelig: aan te sluiten op Basisregistraties, gegevens uit te wisselen met overige systemen en/of partijen en gegevens uit/van eigen systemen te ontsluiten Organisatiecultuur en professionaliteit
Het programma is een ambitieuze en innovatieve organisatie van gepassioneerde professionals gericht op samenwerking en met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. In samenwerking met onze afnemers en partners zijn wij trendsetter op technologie en dienstverlening én borgen wij gebruiksgemak, kennis en expertise binnen de overheid. Taken/werkzaamheden
De testmanager:
1. maakt een testplan en zorgt voor de uitvoering van de beschreven testen;
2. valideert de functionaliteiten die door de ontwikkelaars zijn gerealiseerd;
3. rapporteert aan programmaleiding, service management en de business voor wie de functionaliteit wordt ontworpen.
Functie-eisen
Opleiding
1. HBO/WO werk en denkniveau Werkervaring
1. Kennis van en ervaring met iteratieve werkwijzen zoals Agile, SCRUM en DevOps.
2. Ervaring met geautomatiseerde provisioning van cloud architecturen.
3. Ervaring in Redhat Linux (inclusief shell scripting) en Jenkins, Jmeter, Selenium, Sonar en Nexus
Soft skills
1. zowel zelfstandig kunnen werken als teamplayer zijn
2. ondernemerschap: proactief en assertief
3. professional in houding en gedrag met een hoog kwaliteits- en overdraagbaarheidsbesef
4. het snel zichzelf nieuwe technologieën eigen kunnen maken
Hard skills
1. Kennis en ervaring van open source middleware (Apache, WSO2, JBoss, etc.) i.c.m. Cloud Technologie OpenStack
2. minimaal de volgende kennis: overheidskoppelingen, ebMS, WUS en SOAP protocollen.
3. Configuratiemanagement (bijv. Chef, Ansible, Saltstack of vergelijkbare tools)
4. Software development (m.n. Ruby, Bash, inclusief code quality en Unit testing)
5. Configuratiemanagement (bijv. Chef, Ansible, Saltstack of vergelijkbare tools)
Wensen
1. Applicatie deployment (bv, op basis van Jenkins of een vergelijkbare tool)
2. Ervaring met applicatie deployment in software stacks op basis van Linux en met Maven, Git, Jira en DevOps tools als Jenkins, vagrant, Docker, Saltstack, Alfresco, WSO2 stack
3. Affiniteit met geautomatiseerd testen met Selenium en/of behavior driven testen.
Wij vragen de kandidaat bij de aanbieding een goede motivatie (max. 250 woorden) aan te leveren. Hierbij is het van belang dat aantoonbare verwijzing naar de kennis en ervaring van de functie wordt omschreven. Zonder een goede motivatie kunnen wij de aanbieding niet in behandeling nemen. Kandidaten met recente ervaring (maximaal 2 jaar geleden) binnen Rijkswaterstaat genieten de voorkeur en worden geadviseerd een referentie op te geven.
Functieomschrijving
Rolomschrijving en taakafspraken
Plaats in de organisatie/werkgebied
Het Standaard Platform (SP) is een schaalbare applicatie platform met een groeiend aantal, herbruikbare, generieke componenten met ondersteuning voor automatisch testen en uitrollen van koppelingen, applicaties en releases. Het SP is een cloud-gebaseerde omgeving die binnen de rijksoverheid is gerealiseerd op basis van open standaarden en open source. Het SP wordt beheerd door een tijdelijke organisatie van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, onder de naam programma Standaard Platform/Cloud Services. De klanten bestaan uit (Rijks)overheidsorganisaties.
Als IT-professional werk je aan het (door)ontwikkelen van de motor van het SP. Het SP is een op Service Gerichte Architectuur (SGA) gebaseerd PaaS platform dat gestandaardiseerde functionaliteit in de vorm van services kan aanbieden aan (SaaS-) applicaties. Deze applicaties kunnen volledig geautomatiseerd worden uitgerold over alle OTA omgevingen van het SP. Het SP kan op verschillende (IaaS-)infrastructuren landen. Het biedt bovendien gestandaardiseerde verbindingen met andere (Rijksoverheids-) systemen en diensten zoals basisregistraties.
De volgende stap in de doorontwikkeling van o.a. de security binnen het SP en het opzetten van een library waarmee herbruikbare componenten en applicaties worden gepushed naar een image repository.
Een generieke component op het SP is het Centraal Aansluitpunt. Dit component maakt het mogelijk om veilig en laagdrempelig: aan te sluiten op Basisregistraties, gegevens uit te wisselen met overige systemen en/of partijen en gegevens uit/van eigen systemen te ontsluiten Organisatiecultuur en professionaliteit
Het programma is een ambitieuze en innovatieve organisatie van gepassioneerde professionals gericht op samenwerking en met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. In samenwerking met onze afnemers en partners zijn wij trendsetter op technologie en dienstverlening én borgen wij gebruiksgemak, kennis en expertise binnen de overheid. Taken/werkzaamheden
De testmanager:
1. maakt een testplan en zorgt voor de uitvoering van de beschreven testen;
2. valideert de functionaliteiten die door de ontwikkelaars zijn gerealiseerd;
3. rapporteert aan programmaleiding, service management en de business voor wie de functionaliteit wordt ontworpen.
Functie-eisen
Opleiding
1. HBO/WO werk en denkniveau Werkervaring
1. Kennis van en ervaring met iteratieve werkwijzen zoals Agile, SCRUM en DevOps.
2. Ervaring met geautomatiseerde provisioning van cloud architecturen.
3. Ervaring in Redhat Linux (inclusief shell scripting) en Jenkins, Jmeter, Selenium, Sonar en Nexus
Soft skills
1. zowel zelfstandig kunnen werken als teamplayer zijn
2. ondernemerschap: proactief en assertief
3. professional in houding en gedrag met een hoog kwaliteits- en overdraagbaarheidsbesef
4. het snel zichzelf nieuwe technologieën eigen kunnen maken
Hard skills
1. Kennis en ervaring van open source middleware (Apache, WSO2, JBoss, etc.) i.c.m. Cloud Technologie OpenStack
2. minimaal de volgende kennis: overheidskoppelingen, ebMS, WUS en SOAP protocollen.
3. Configuratiemanagement (bijv. Chef, Ansible, Saltstack of vergelijkbare tools)
4. Software development (m.n. Ruby, Bash, inclusief code quality en Unit testing)
5. Configuratiemanagement (bijv. Chef, Ansible, Saltstack of vergelijkbare tools)
Wensen
1. Applicatie deployment (bv, op basis van Jenkins of een vergelijkbare tool)
2. Ervaring met applicatie deployment in software stacks op basis van Linux en met Maven, Git, Jira en DevOps tools als Jenkins, vagrant, Docker, Saltstack, Alfresco, WSO2 stack
3. Affiniteit met geautomatiseerd testen met Selenium en/of behavior driven testen.
Wij vragen de kandidaat bij de aanbieding een goede motivatie (max. 250 woorden) aan te leveren. Hierbij is het van belang dat aantoonbare verwijzing naar de kennis en ervaring van de functie wordt omschreven. Zonder een goede motivatie kunnen wij de aanbieding niet in behandeling nemen. Kandidaten met recente ervaring (maximaal 2 jaar geleden) binnen Rijkswaterstaat genieten de voorkeur en worden geadviseerd een referentie op te geven.